“我从来没有想过我能找到一个如此欢迎和致力于劳动包容的工作场所,威勒特·莫雷诺说(见上图), 21, 青年参加者 和解联盟方案 (PAR),由美国国际开发署资助,ACDI / VOCA实施.

威勒特是来自Bogotá一些最脆弱社区的763名年轻人中的一员 和解就业(EPR)计划. 这个劳动力发展计划是一个由Bogotá市长办公室等合作伙伴支持的公私联盟, Fundacion Texmodas, 和绅士Estratégica. 像威勒特这样的参与者获得了营销技能, 物流, 四个月的客户服务培训, 之后是带薪实习.

该程序使用ACDI / VOCA专有 DecidoSer 工具包,其中包括社会变革方法论和发展个人技能的资源. DecidoSer研讨会帮助参与者建立信任, 尊重, 还有一种赋权感, 非常强调性别和社会包容. 对威勒特来说,这意味着让他更能感受到自己是LGBTQI+社区的一员.

威勒特的旅程始于Quibdó这个边缘城市, 哥伦比亚Chocó部门, 他出生的地方. 在他的母亲离开Quibdó到一个更大的城市找工作后,他早年和祖母一起度过. 威勒特后来搬到了首都, Bogotá为了能和母亲在一起,他进入学校成为一名护士助理. 然而,由于经济困难,他很快就退学了.

威勒特在非正式市场工作时听说了这个项目,并报名参加了厨房助理课程. 威勒特全面了解了在厨房工作的意义, 包括烹饪技巧, 餐厅管理, 卫生标准, 以及如何准备从基本菜肴到高级菜肴的所有菜肴. 同事、老师和行政人员欢迎他,尊重他的LGBTQI+身份.

完成课程后, 威勒特开始通过在一家餐馆实习获得收入,并能够在经济上养活自己和母亲.

“就像我学会了食物准备和产品展示一样, 我已经能够运用我在课堂上学到的知识,威勒特说. “现在,我最大的愿望是在餐饮业谋得一份事业,并以另一种激情来替代这种追求:t台或模特.”


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