来自赞比亚的工具和战术

许多农业市场系统发展(MSD)项目已经将注意力转向女性的参与, 青年, 以及其他边缘化群体,认为它们不仅对这些群体的发展产生影响,而且对增强竞争力至关重要, 包容, 弹性市场系统. 尽管关于“什么有效”的有力证据仍然有限, 许多农业MSD项目正在设计中, 实现, 适应, 学习旨在使妇女和青年更有效地融入社会的方法. 在一个多部分的博客系列中, 黄金城官方网站-黄金城官方网站(中国)有限公司将探讨这些主题,因为它们与ACDI / VOCA自己的工作有关, 实践经验分享, 挑战, 而成功则是在努力进一步学习. 

黄金城官方网站-黄金城官方网站(中国)有限公司的第二篇博客中 打造包容性市场系列黄金城官方网站-黄金城官方网站(中国)有限公司正在深入研究的一个关键发现 供养未来促进妇女赋权(AWE)计划 研究,在 本系列的第一篇博客,围绕潜在的 市场系统发展(MSD) 促进包容性的方法. AWE项目 景观分析 发现是 有意纳入 的所有阶段的计划 导致  的积极影响 妇女 和青年的证据增加. 借鉴ACDI / VOCA在实施美国国际开发署赞比亚项目方面的早期成功经验 促进企业发展和增长(EDGE)活动黄金城官方网站-黄金城官方网站(中国)有限公司提供一个例子 在研究和设计纳入MSD计划的“什么是有效的”.

在选择价值链时考虑包容性 

美国国际开发署赞比亚EDGE活动在其价值链选择方法的每个阶段都纳入了包容视角, 如下图所示. 评选过程是参与性的, 循证行业选择, 深入的形式化分析, 而鉴定最具包容性, 有弹性的, 以及在活动期间参与的竞争价值链.  

上图说明了美国国际开发署赞比亚EDGE活动使用的价值链选择过程.

与当地合作伙伴合作,与各种利益相关者进行虚拟接触, 活动团队确定并分析了20个高潜力价值链. 每一份简介都需要有一段关于价值链创造包容性就业机会的潜力, 尽管很明显,这些信息并不总是现成的. 

与持份者举行工作坊 

寻找答案, 该活动的性别和青年专家及其当地合作伙伴领导了一个有15名代表参加的利益相关者验证研讨会. 这些代表包括妇女和青年企业主以及来自农业部的专家, Indaba农业政策研究所, 以及金融服务提供商. 研讨会揭示了当前妇女和青年参与价值链的重要信息, 他们参与的障碍, 以及他们未来在价值链中工作的兴趣和机会. 这一信息与一项针对男性和女性拥有的中小企业的调查的市场研究相结合,该调查询问了增加女性和青年企业家和员工参与价值链的潜力, 除此之外. 这些发现对于得出10个排名最高的价值链发挥了关键作用,并将其推进到形成分析阶段. 

权衡选择标准 

活动采用具体的标准进行分析, 分数, 并在此阶段对价值链进行排序. 该小组根据活动的目标及其市场系统方法的性质,指定了不同权重的标准. 其中一个标准是价值链的包容性增长潜力. 它包括两个指标:增长潜力和通过生产实现的参与度, 非农就业, 或者企业家精神——为妇女和青年发挥作用.  

包容性增长标准的权重最高, 30%, 因为该活动坚定致力于创造包容性创业和就业机会. 这一点很重要,因为这意味着选定的价值链目前不仅包括妇女和青年,而且有可能增加妇女和青年的参与和提高她们的作用, 特别是在生产以外的活动中(例如.g.,投入销售). 最终选择的价值链包括那些已经具有包容性的价值链,以及那些随着行业发展而具有更多参与潜力的价值链.  

性别、青年与社会包容分析 

深入的形成性分析阶段还包括一个更传统的性别, 青年, 以及社会包容分析. 分析的目的是了解妇女和青年的更广泛情况, 包括社会规范和决策制定, 以及当前责任分工的原因及其对市场体系中所有人的奖励和激励分配的影响. 该小组与妇女和青年进行了焦点小组讨论,并与私营和公共部门利益攸关方领导了参与性价值链测绘讲习班. 分析的结果被用来确定性别, 青年, 以及社会包容战略和相应的行动计划,以指导活动的包容工作.  

从研究到设计 

该活动正开始促进参与性设计干预措施. 在共同创造的过程中, 该活动将与合作伙伴分享分析结果, 因为它与中小企业和金融服务提供商合作,在互惠激励的基础上确定和设定目标. 该活动已将列入考虑因素纳入其使用记分卡评估确定此类伙伴的过程. 该小组就包容性战略以及针对妇女和青年的现有产品或服务提出了具体问题. 他们给每个回答的最大权重为5%. 

缇齐特瓦·祖鲁, 该活动的社会包容和创新总监, 说, 在项目启动的早期应用包括形成性研究在内的包容镜头是至关重要的, “因为它为实现影响奠定了坚实的基础,同时将包容置于所有项目活动的核心.“这些来自赞比亚的经验教训正应用于ACDI / VOCA即将推出的MSD项目的设计阶段, 尤其是在与性别相关的市场调查中, 青年, 以及社会包容分析.  


这些包含在项目设计中的策略是否与您自己的MSD计划所面临的挑战有关? 你对如何将其应用于MSD的其他阶段感兴趣吗? 关注 ,黄金城官方网站-黄金城官方网站(中国)有限公司将探索这些主题(以及更多内容)!),在接下来的几个月里,黄金城官方网站-黄金城官方网站(中国)有限公司将在这个由多个部分组成的博客系列中进行讨论. 

更多信息,请参见“打造包容性市场系列”

阅读本系列的第一篇文章, “市场体系发展项目如何促进妇女参与, 青年, 和其他边缘化群体,” 2021年3月2日出版.

阅读本系列的第三篇文章, 《通过与私营机构共同创造促进包容性的建议(上)》 2021年5月4日出版.

卡罗琳·贝利大头照

卡罗琳·贝利

性别与青年事务副主任

Ydun_Donahoe

Ydun多纳霍

市场系统技术总监

评论
分享
关闭